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万科人事频换防12月24日，万科内部发文，涉及14个城市总任免，覆盖北方区域、南方区域和上海区域，任期从2020年1月1日生效。首先是多个城市总被调离原区域。从名单中可以发现，很多人事调动已经不是简单的区域内调整，而是跨度很大的区域变动，可以说，既能防止诸侯割据，也有利于人力资源的合理流动和优化配置。
土耳其文化和旅游部长埃尔索伊认为，这次合作可以为世界其他国家做出榜样。他认为这将推动两国在包括文化和旅游在内多领域的关系发展。让更多流失文物踏上“回家路”，还需付出更多努力。据不完全统计，目前世界各国公私单位收藏的中国文物总量超过1000万件，因为牵扯到各方利益，文物返还之路困难重重，期待未来伴随中国和各方合作的不断深入、全球治理体系的不断优化，会有更多的流失文物踏上“回家”之路。（央视记者 陈慧慧 顾玉婷）
责任编辑：张玉11月2日，成都市龙泉区的龙威大厦大楼，也是川威集团目前的总部所在。本版摄影/新京报记者 李云琦10月30日，川威集团成渝钒钛的货场区域。该区域的环境问题曾在9月被投诉，后来整改铺上防尘网。但仍能看到区域内有红褐色的铁水，部分矿粉未被覆盖完全。
牛人四：莫海波代表产品：万家品质（519195）截止2018年一季度，万家基金旗下共13位基金经理，管理的资产总规模为670亿元。其中莫海波一人管理10只基金，共117亿元。莫海波券商分析师出身，现任万家基金投资研究部总监。万家品质成立于2015年8月， 目前累计净值为1.68，年化收益率超过20%。
五是管理层在国企主导的中上游领域推行淘汰落后产能的改革，不可避免地抬高了基础工业品价格，导致PPI近年来出现持续的高增长，抬高了实体经济的原材料成本。而CPI受制于最终消费空间有限而无法有效传导，加剧风险溢价。六是工业机器人和自动化生产等技术变革，导致中国传统的廉价劳动力比较优势收缩等。
在那之前，万科董事会主席郁亮已经对外透露要开启“大江大海”计划，这个计划最早源于万科上海区域的“活水计划”，即区域内部人才可以像活水一样流动。郁亮认为，计划不应该止步于区域内的活水，而应该扩大到整个集团，“原来每个区域都有自己的安排，现在是在整个集团内打开，一些老总职位出来之后，我们通过公开的方式应聘，这是我们内部人才的大江大海。”
